咸寧市咸安區(qū)經濟發(fā)展（集團）有限公司（簡稱“區(qū)經發(fā)集團”）為咸安區(qū)政府直屬國有獨資企業(yè)，注冊資本10億元，總資產近200億元，凈資產超過100億元。區(qū)經發(fā)集團下轄14家一級子公司，以“大平臺、大服務、大發(fā)展”為方向，以“產業(yè)經營、市場運作”為主線，積極創(chuàng)新發(fā)展模式、管理體制和運作機制。主要業(yè)務涵蓋六大經營板塊：城市運營板塊、建工經營板塊、土地置業(yè)板塊、綠色文旅板塊、金融板塊、園區(qū)開發(fā)板塊。

現根據集團公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，實行合同制聘任，現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則；實行精準尋才、擇優(yōu)聘用的用人機制。

二、招聘人數及崗位

本次面向社會公開招聘人員共9名，具體崗位要求詳見《區(qū)經發(fā)集團2022年（第二批）公開招聘崗位信息表》（附件1）。任職條件計算年齡、工作年限、任職年限等計算日截止于報名截止之日。

三、招聘對象及報名條件

(一)招聘對象

符合公開招聘崗位設置的學歷、專業(yè)、工作經驗及其他條件的人員。專業(yè)技能、工作經驗等條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬招聘條件。

(二)報名條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進取，職業(yè)素養(yǎng)好;

2、具有良好的政治素質和道德品行，愿意履行國有企業(yè)工作人員義務，遵守國有企業(yè)工作紀律;

3、滿足招聘崗位所要求的學歷、證書、工作經驗及其他資格條件要求，留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

4、具有良好的溝通協(xié)調、邏輯思維、寫作和學習能力，具備良好的職業(yè)道德、責任心和較強抗壓能力;

5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6、有下列情形之一的人員，不得應聘：

（1）曾被開除公職、軍籍或學籍的;

（2）不能與原工作單位解除勞動(聘用)合同的;

（3）有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

（4）曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

（5）受黨紀、政紀處分且在影響期內的;

（6）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務處分的；

（7）正在接受立案審查的或尚未給予結論的；

（8）在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

（9）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（10）國家相關法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、初試（部分崗位需筆試）、復試、體檢、背景調查及考察、錄用等程序進行。

（一）公開報名

1、報名采取網絡報名方式，不受理現場報名。報名時間為公告發(fā)布之日起，至2022年9月20日止，逾期不再受理。應聘人員應符合報考崗位條件要求，且只能選擇一個崗位報名。

2、報名注意事項。應聘人員須仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫本人相關信息。

3、報名時需提供以下材料：

（1）《區(qū)經發(fā)集團應聘登記表》（附件2）word電子版及簽字掃描件；

（2）本人有效居民身份證電子掃描件；

（3）本人畢業(yè)證、學位證，學信網的學籍學歷認證報告，及職業(yè)資格證書電子掃描件（留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書掃描件）；

（4）近期1寸彩色正面免冠照片；

（5）崗位所需其他相關應證材料電子掃描件。

由應聘者將上述報名材料掃描后，將文件壓縮包發(fā)至集團公司招聘專用郵箱，郵箱賬號：xajfjt2021@126.com（郵件命名格式為“應聘崗位+姓名”）。資料不全或填寫不完整者不予考慮，視為放棄招聘資格；通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞視為無效。

（二）資格審查

按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，在通過資格審查的人員中擇優(yōu)選擇進入初試環(huán)節(jié)，公司將通過郵件、短信或者電話等形式通知應聘者，未進入初試環(huán)節(jié)的不另行通知。

（三）初試

初試以面試的形式進行（部分崗位需筆試），時間和地點將通過電話、短信或郵件進行通知。初試合格的進入復試環(huán)節(jié)。

（四）復試

復試以面試的形式進行，通過初試的人員，復試時間和地點將通過電話、短信或郵件進行通知。進入復試的應聘人員，需提供崗位要求的身份證、學歷、學位和資質證書原件備查。復試合格的人員進入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

應在規(guī)定時間內在三級甲等以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢結果須為“合格”，體檢費用由應聘人員自理。

根據體檢結果，若應聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責的，將取消擬聘用資格，根據綜合排名情況擇優(yōu)遞補。

（六）背景調查

體檢合格的應聘人員確定為背景調查對象。調查內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等，需在通知體檢合格后一周內提供政審材料、體檢報告、個人征信報告、原單位現實表現材料及廉潔自律情況。中層崗位如有必要可進行延伸考察。

背景調查或延伸考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（七）錄用

通過初試、復試、體檢及背景調查合格的人員，經集團公司領導班子批準同意，確定為擬聘人員。

1、合同約定。公司按勞動用工管理有關規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

2、待遇及管理。根據《咸寧市咸安區(qū)經濟發(fā)展（集團）有限公司薪酬管理制度》對聘用人員確定待遇，提供五險一金、工會等福利待遇。如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。

五、其他注意事項

（一）應聘人員食宿自理，招聘單位不收取報名費等任何費用，謹防上當受騙。

（二）在招聘過程中，進入下一環(huán)節(jié)人員及相關安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請應聘人員隨時關注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應聘人員自行承擔。

（三）未在規(guī)定時間內按要求參加面試、筆試、背景調查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。

（四）應聘人員在應聘中有偽造、涂改學歷、工作經歷等各種不誠信行為者，用人單位將取消其招聘錄用資格;錄用后發(fā)現的，用人單位有權單方無條件解除其勞動合同。

（五）招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。

（六）應聘人員應當自覺服從招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則（健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃）。

六、聯系方式

聯 系 人：雷女士

聯系電話：0715-8688133（請于工作時間撥打）

地    址：咸安區(qū)銀桂路186號咸安經發(fā)集團315室

附件：1.《區(qū)經發(fā)集團2022年（第二批）公開招聘崗位信息表》

      2.《區(qū)經發(fā)集團應聘登記表》

2022年9月1日